Лагерь труда и отдыха

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА

ДЛЯ ВОСПИТАННИКОВ ЛАГЕРЯ ТРУДА И ОТДЫХА

ГУО «ФАРИНОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА ПОЛОЦКОГО РАЙОНА»

ГЛАВА I

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Правила внутреннего распорядка лагеря труда и отдыха (далее ЛТО) – локальный нормативный акт, разработанный в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положении о воспитательно-оздоровительном учреждении образования, утвержденном Постановлением Министерства образования Республики Беларусь, иными актами законодательства.
2. Правила внутреннего распорядка для воспитанников лагеря (далее Правила) имеют своей целью организацию трудовой деятельности и досуговой занятости детей в каникулярный период, укрепление дисциплины воспитанников, рациональное использование ими времени пребывания в лагере.
3. Данные правила обязательны для исполнения всеми воспитанниками, зачисленными в лагерь. Начальник лагеря, воспитатели могут требовать исполнения, а воспитанники должны исполнять обязанности в соответствии с требованиями настоящих Правил.
4. Вопросы, связанные с применением Правил, решаются начальником лагеря в пределах предоставленных ему полномочий.
5. Настоящие Правила доводятся до сведения всех воспитанников лагеря и их законных представителей.
6. Настоящие Правила размещаются на стенде учреждения образования.

ГЛАВА II

ПОРЯДОК ПРИЕМА СОТРУДНИКОВ В ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЛАГЕРЬ ТРУДА И ОТДЫХА

1. На должности в соответствии со штатным расписанием сотрудников лагеря назначаются лица из числа работников учреждения образования.
2. К работе в лагере могут привлекаться специалисты учреждения образования, оказывающие услуги детям и подросткам (педагог-психолог, педагог социальный, педагог-организатор, учитель физической культуры и здоровья).
3. Каждый работник лагеря допускается к работе после прохождения флюорографии.

ГЛАВА III

ПОРЯДОК ПРИЕМА ВОСПИТАННИКОВ В ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ ЛАГЕРЬ ТРУДА И ОТДЫХА

1. В лагерь принимаются учащиеся учреждения образования в период

летней оздоровительной кампании, в возрасте от 14 до 15 лет, не имеющие медицинских противопоказаний, на основании приказа руководителя учреждения образования.

Для зачисления подростка до 16 лет в лагерь труда и отдыха родители (законные представители) предоставляют согласие. Также оформляется медицинский допуск о состоянии здоровья учащегося в порядке, определенном Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

2. Преимуществом при оформлении в лагерь труда и отдыха пользуются дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети с особенностями психофизического развития, дети из малообеспеченных семей, многодетных семей, подростки подучетных категорий (несовершеннолетние, признанные находящиеся в социально опасном положении, несовершеннолетние, несовершеннолетние, с которыми проводится индивидуальная профилактическая работа).

ГЛАВА IV

ПРАВИЛА ПОДГОТОВКИ УЧАЩЕГОСЯ К ПРЕБЫВАНИЮ В ЛАГЕРЕ ТРУДА И ОТДЫХА

Обучить ребенка правилам безопасности жизнедеятельности.

Родителям (законным представителям) не рекомендуется давать ребенку в лагерь дорогие ювелирные изделия, ценные вещи, крупные суммы денег, электронные игры и гаджеты, аудио- и видеотехнику, дорогостоящие мобильные телефоны и пр.

ГЛАВА V

ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ВОСПИТАННИКОВ ЛАГЕРЯ ТРУДА И ОТДЫХА

V.I Воспитанники лагеря имеют ПРАВО на:

• безопасные условия пребывания в лагере;
• безопасные условия труда;
• охрану и укрепление здоровья;
• уважение собственного человеческого достоинства;
• свободное выражение собственных взглядов, убеждений, если это не противоречит нормам человеческого общения;
• получение квалифицированной медицинской помощи в случае заболевания или травмы;
• перерывы для отдыха во время трудовой деятельности;
• сокращение времени пребывания в лагере на основании письменного заявления родителей;
• реализацию творческих и познавательных интересов в образовательном пространстве лагеря;
• обращение к руководству лагеря за разъяснением возникших проблем по вопросам быта, питания, разрешения конфликтных ситуаций;
• защиту прав и свобод, определенных Декларацией прав ребенка, Конституцией Республики Беларусь.

V.II Воспитанники лагеря ОБЯЗАНЫ:

• ознакомиться под подпись с требованиями безопасности во время их нахождения в оздоровительном лагере;
• соблюдать этические нормы поведения со сверстниками и взрослыми;
• выполнять требования работников лагеря, направленные на сохранность имущества воспитанников, денег, ценных вещей;
• постоянно находиться в поле зрения педагога (с ведома педагога самостоятельное передвижение в пределах лагеря разрешается);
• бережно относиться к имуществу лагеря;
• бережно относиться к личному имуществу, имуществу других детей;
• бережно относиться к природе и растительности, как на территории лагеря, так и за её пределами;
• поддерживать чистоту и порядок в столовой, помещениях лагеря, на территории учреждения образования;
• соблюдать личную гигиену, следить за своим внешним видом, одеждой;
• выполнять распорядок дня, установленный на каждый день;
• не совершать действий, наносящих вред своему здоровью и здоровью окружающих, в случае недомогания немедленно поставить в известность педагогического или медицинского работника;
• незамедлительно сообщать воспитателю либо иным педагогическим работникам лагеря, учреждения образования о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью детей, случаях травматизма.
•  

V.III Воспитанникам лагеря ЗАПРЕЩАЕТСЯ:

• приступать к работе без прохождения инструктажа по ТБ, включающий вопросы охраны жизни и здоровья, соблюдения режима работы, личной гигиены и другое;
• самовольно покидать лагерь;
• пользоваться электроприборами;
• залезать на подоконники, шкафы, оборудование помещений, зданий, открывать окна;
• кататься, сидеть на перилах лестничных маршей, иных ограждениях;
• совершать антиобщественные и противоправные деяния;
• допускать хамство, грубость и сквернословие по отношению к другим, унижение человеческого достоинства;
• применять физическую силу по отношению к другим детям и сотрудникам лагеря;
• совершать по отношению к сверстникам действия, квалифицирующиеся как покушение на их гендерную неприкосновенность;
• приносить в лагерь взрывчатые и огнеопасные вещества, пиротехнические изделия;
• курить (в том числе электронные сигареты), употреблять спиртные, в том числе слабоалкогольные напитки, употреблять психотропные и наркотические вещества, курительные смеси и их прекурсоры;
• подавать ложные сигналы об угрозе жизни и здоровью, создавать панику, распространять информацию, наносящую вред здоровью окружающих.

ГЛАВА VI

РЕЖИМ РАБОТЫ ЛАГЕРЯ

Трудовая деятельность детей воспитанников в оздоровительном лагере труда и отдыха строится на основе рациональной организации их режима дня. Режим предусматривает оптимальную продолжительность рабочего времени, организацию перерывов для отдыха и приема пищи, организацию активного отдыха.

*Через каждые 45 минут работы устраиваются 15 минутные перерывы для отдыха, перемены положения тела, включая упражнения для снятия утомления. Допускаются самопроизвольные микропаузы (2-3 минуты) в процессе работы. Темп и ритм работы обусловливаются возрастными, индивидуальными особенностями, а также уровнем трудовых навыков и умений обучающихся. При температуре воздуха более 27 градусов работа проходит в помещении.

В лагере устанавливается 6-дневная неделя, выходной день – воскресенье.

Режим рабочего времени и отдыха сотрудников лагеря определяется правилами внутреннего трудового распорядка учреждения образования.

Учет рабочего времени сотрудников лагеря осуществляется в табеле учета рабочего времени учреждения образования.

ГЛАВА VII

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ)

Родители имеют право:

• получать достоверную информацию о деятельности лагеря труда и отдыха;
• представлять и защищать интересы своего ребенка в установленном законом порядке;
• по желанию – оказывать помощь в организации работы лагеря.
• ознакомиться с видами работ, которые будут выполняться детьми в лагере труда и отдыха

Родители (законные представители) обязаны:

• следить за посещаемостью ребенком лагеря труда и отдыха;
• обеспечить ребенка головным убором, одеждой, обувью в соответствии с погодой;
• обеспечить ежедневный контроль за самочувствием своего ребенка, измерение температуры тела;
• своевременно информировать воспитателя (директора лагеря) о причине отсутствия ребенка в лагере, в случае необходимости - принять меры по установлению его местонахождения;
• заранее, в письменном виде информировать воспитателя (директора лагеря) о планируемом отсутствии ребенка в лагере по семейным обстоятельствам;
• проводить с ребенком беседы о соблюдении правил безопасности жизнедеятельности.

ГЛАВА VIII

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ ЛАГЕРЯ

Сотрудники имеют право на:

• обучение вопросам охраны труда работников, проведение всех видов инструктажа по охране труда и созданию безопасных условий при организации воспитательного процесса, по вопросам соблюдения необходимых санитарно-профилактических мер и обеспечения эпидемиологического благополучия;
• обеспечение безопасных условий труда;
• обеспечение безопасности жизни и здоровья;
• отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени;
• защиту своих прав.

Сотрудники обязаны:

• обеспечить соблюдение нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность УО при обеспечении процесса организации труда и отдыха обучающихся 14-15 лет;
• обеспечить соблюдение мер по обеспечению безопасности детей, сохранности их жизни и здоровья;
• обеспечить качественное обучение воспитанников лагеря требованиям безопасности во время их нахождения в лагере, при проведении культурно­спортивных и иных оздоровительных мероприятий;
• не допускать случаев недобросовестного отношения к своим служебным обязанностям в соответствии с должностной инструкцией, настоящими правилами;
• ежедневно проводить беседы по технике безопасности;
• соблюдать требования охраны труда и техники безопасности, незамедлительно сообщать начальнику лагеря о возникновении ситуаций, представляющих угрозу жизни и здоровью детей случаях травматизма.

ГЛАВА IX

УЧЁТ ДЕТЕЙ В ЛАГЕРЕ

1. Учет детей и постановку их на питание осуществляет начальник лагеря, в его отсутствие - воспитатель.
2. Сведения о количестве детей на текущий день вносятся начальником лагеря в табель до 09.00 на основании предоставленной воспитателями информации.
3. В случае ухода детей из лагеря до полдника, полдник может быть выдан заранее.
4. В отсутствие воспитанника во время приёма пищи его порция раздаётся на добавку другим воспитанникам.
5. Отсутствие воспитанника в лагере (в том числе временное) допускается только с разрешения начальника лагеря, на основании письменного заявления родителей (законных представителей) ребенка.

ГЛАВА X

ПООЩРЕНИЯ

1. Для поощрения воспитанников в лагере могут использоваться благодарственное письмо в адрес их родителей (законных представителей), грамота, призы.
2. Решение о поощрении воспитанника принимается решением администрации лагеря.

ГЛАВА XI

ПРИМЕНЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ

Нарушение правил техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка воспитанником лагеря влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания. В случае нарушения либо повторного нарушения воспитанником настоящих правил поведение воспитанника обсуждается с ним в присутствии его родителей (законных представителей).

 ПОЛОЖЕНИЕ О ЛАГЕРЕ ТРУДА И ОТДЫХА

ГУО «ФАРИНОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА ПОЛОЦКОГО РАЙОНА»

  1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 

1.1. Оздоровительный лагерь труда и отдыха (далее – ЛТО) комплектуется из учащихся школы, достигших возраста 14 лет. Деятельность ЛТО направлена на приобретение учащимися практических трудовых навыков, вовлечение в общественно полезную деятельность, формирование у учащихся навыков здорового образа жизни, создание условий для профессионального самоопределения, осознание учащимися профессионального выбора, социальной значимости профессиональной деятельности. Основой содержания работы ЛТО является трудовая и оздоровительная деятельность учащихся.

1.2. Содержание, формы и методы работы лагеря труда и отдыха определяются его педагогическим коллективом исходя из принципов гуманности, демократизма, поощрения инициативы и самостоятельности подростков, учета индивидуальных и возрастных особенностей учащихся.

1.3. Деятельность лагеря регламентируется Правилами внутреннего распорядка, а также данным Положением.

1.4 Начальник лагеря назначается руководителем учреждения образования.

2.ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛАГЕРЯ

2.1. Работа оздоровительного лагеря начинается с соответствующего приказа директора ГУО «Фариновская средняя школа Полоцкого района».

2.2. Работа лагеря организуется в период с 03.06.2024 по 22.06.2024

2.3. Для зачисления в лагерь труда и отдыха учащихся от 14 до 15 лет законные представители подают заявление, а также дополнительно представляют согласие на выполнение ребенком работ на условиях трудового или гражданско-правового договора;

2.4. Преимуществом при оформлении в лагерь труда и отдыха пользуются дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети с особенностями психофизического развития, дети из малообеспеченных семей, многодетных семей, подростки подучетных категорий (несовершеннолетние, признанные находящиеся в социально опасном положении, несовершеннолетние, несовершеннолетние, с которыми проводится индивидуальная профилактическая работа).

2.5. Начальник лагеря знакомит воспитанников с настоящим Положением, Правилами внутреннего распорядка и другими документами, регламентирующими организацию труда и отдыха, оздоровления и занятости учащихся в летний период.

2.6. Каждый работник лагеря допускается к работе после прохождения флюорографии.

2.7. Трудовая деятельность в ЛТО строится на основе рациональной организации труда и режима всего дня учащихся. Рациональный режим должен предусматривать оптимальную продолжительность рабочего времени, организацию перерывов для отдыха и приема пищи, организацию активного отдыха и сна. Распорядок деятельности ЛТО составляется с учетом наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся, их возрастных особенностей, специфики занятий, установленных санитарно-гигиенических норм и правил.

3. ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЛАГЕРЯ

3.1. ЛТО организуется при возможности обеспечения труда учащихся.

3.2. Приемка ЛТО к открытию осуществляется с оформлением санитарного паспорта ЛТО, который оформляется до его открытия утверждённой комиссией.

3.3. Воспитателям необходимо провести с учащимися обучение правилам безопасного поведения, недопущения нарушения общественного порядка с оформлением протокола. Соблюдение мер безопасности при перемещении учащихся вблизи автомобильных дорог, перевозке транспортом, проведении массовых мероприятий (спортивных соревнований, праздников и др.), посещение учреждений культуры (театров, музеев, кинотеатров и др.) должно быть обеспечено в полном объеме.

3.4. Трудовая деятельность обучающихся в ЛТО регламентируется нормативными правовыми документами по организации труда учащихся в возрасте от 14 до 18 лет. Продолжительность рабочего времени учащихся, нормы выработки, вопросы охраны труда регулируются Трудовым кодексом Республики Беларусь и другими законодательными актами.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ЛАГЕРЯ

4.1. Участники ЛТО имеют право:

-   безопасные условия пребывания в лагере;

-   безопасные условия труда;

-   охрану и укрепление здоровья;

-   уважение собственного человеческого достоинства;

-   свободное выражение собственных взглядов, убеждений, если это не противоречит нормам человеческого общения;

-   получение квалифицированной медицинской помощи на базе Горчаковской АВОП в случае заболевания или травмы;

-   перерывы для отдыха во время трудовой деятельности;

-   сокращение времени пребывания в лагере на основании письменного заявления родителей;

-   реализацию творческих и познавательных интересов в образовательном пространстве лагеря;

-   обращение к руководству лагеря за разъяснением возникших проблем по вопросам быта, питания, разрешения конфликтных ситуаций;

-   защиту прав и свобод, определенных Декларацией прав ребенка, Конституцией Республики Беларусь.

4.2. Воспитанники обязаны:

- ознакомиться под подпись с требованиями безопасности во время их нахождения в оздоровительном лагере;

- соблюдать этические нормы поведения со сверстниками и взрослыми;

- выполнять требования работников лагеря, направленные на сохранность имущества воспитанников, денег, ценных вещей;

- постоянно находиться в поле зрения педагога (с ведома педагога самостоятельное передвижение в пределах лагеря разрешается);

- бережно относиться к имуществу лагеря;

- бережно относиться к личному имуществу, имуществу других детей;

- бережно относиться к природе и растительности, как на территории лагеря, так и за её пределами;

- поддерживать чистоту и порядок в столовой, помещениях лагеря, на территории учреждения образования;

- соблюдать личную гигиену, следить за своим внешним видом, одеждой;

- выполнять распорядок дня, установленный на каждый день;

- не совершать действий, наносящих вред своему здоровью и здоровью окружающих, в случае недомогания немедленно поставить в известность педагогического или медицинского работника;

- неукоснительно соблюдать действующие в настоящее время санитарно-эпидемиологические требования (комплекс мероприятий по предупреждению заноса и распространения инфекции COVID-19, действий в случае выявления заболевания), иные санитарно-гигиенические требования;

- незамедлительно сообщать воспитателю либо иным педагогическим работникам лагеря, учреждения образования о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью детей, случаях травматизма. 

5. ОХРАНА ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ УЧАЩИХСЯ

5.1. Ответственность по обеспечению безопасности труда и сохранению здоровья воспитанников во время выполнения работ несет в установленном законодательством Республики Беларусь порядке начальник ЛТО.

5.2. Начальник ЛТО проводит инструктаж по технике безопасности для педагогов, других сотрудников, обслуживающего персонала.

5.3. Воспитатели обязаны ежедневно проводить с воспитанниками беседы по правилам техники безопасности при выполнении различных видов работ.

5.4. Воспитанники могут приступить к работе только после прохождения инструктажа по ТБ.

5.5. Работники лагеря и воспитанники обязаны строго соблюдать дисциплину, выполнять правила внутреннего распорядка, режим дня, план работы, технику безопасности и правила пожарной безопасности.

5.6. Выход воспитанников за территорию лагеря категорически запрещен. В период смены возможно временное нахождение воспитанников за пределами территории лагеря по заявлению законных представителей.

5.7. Допускаются выходы отряда для проведения мероприятий (походы, экскурсии и др.) в сопровождении воспитателей, педагогов. Ответственность за перевозку учащихся всеми видами транспорта возлагается на сопровождающего воспитателя. Запрещается перевозка учащихся на грузовых машинах.

5.8. Организация питания осуществляется на основе примерных норм питания. За качество питания несет ответственность бракеражная комиссия.

5.9. В ЛТО трудовая деятельность обучающихся должна быть организована с учетом следующих требований:

для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 23 часов в неделю, от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю.

Труд учащихся организовывается, как правило, в первую половину дня. Запрещается организация труда учащихся в вечернее (позже 20 часов) и ночное время, а также в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни.

5.10. Запрещается организовывать труд учащихся в ЛТО:

в местах размещения временных и стационарных складов для хранения химических средств защиты растений и минеральных удобрений, ближе 5 километров от мест обработки ядохимикатами и пестицидами полей до истечения допускаемого «срока выхода». Сбор урожая с использованием ручного труда учащихся может проводиться только на полях, обработанных в текущем году пестицидами третьего-четвертого классов опасности, после проведения исследований на фактическое содержание остаточных количеств пестицидов в почве и растениях, подтвержденных руководителем хозяйства;

в условиях превышения допустимых уровней звука (70 дБА, что соответствует предельному спектру 65 дБА) на рабочих местах и на территории, где они работают;

на открытом воздухе в неблагоприятных метеорологических условиях (осадки, температура воздуха, превышающая 27 градусов).

5.11. Дети в ЛТО во время работы должны обеспечиваться производственным инвентарем. На сельскохозяйственном участке дети должны работать в головных уборах, для перерывов следует оборудовать места, защищенные от прямых солнечных лучей.

5.12. Через каждые 45 минут работы необходимо устраивать 15-минутные перерывы для отдыха, перемены положения тела, производственной гимнастики, включая упражнения для снятия утомления. Не рекомендуется устанавливать определенный, общий для всех ритм работы и ограничивать самопроизвольные микропаузы (2-3 минуты) в процессе работы. Темп и ритм работы обусловливаются возрастными, индивидуальными особенностями, а также уровнем трудовых навыков и умений обучающихся.

5.13. При проведении работы на расстоянии более 2 км от места размещения ЛТО должна быть обеспечена доставка учащихся на работу и обратно автотранспортом с соблюдением требований безопасности перевозок.

5.14. В обязательном порядке необходимо обеспечить учащихся доброкачественной питьевой водой.

6. ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА В ЛТО

6.1. Перед ЛТО стоит задача не только трудового воспитания, но и взаимосвязанные с ней задачи физического развития, укрепления здоровья, привлечения обучающихся к социально активной жизни и др.

6.2. Повышению эффективности воспитательной работы в условиях ЛТО будет способствовать решение следующих задач:

- создание воспитательной среды, благоприятной для формирования культуры трудовой деятельности;

- использование природных условий для восстановления, укрепления и сохранения физического и психологического здоровья обучающихся, пропаганда здорового образа жизни;

- профилактика ОБЖ и ЗОЖ;

6.3. Реализация задач воспитания и оздоровления учащихся в условиях ЛТО предполагает осуществление межведомственного взаимодействия с Министерствами внутренних дел, спорта и туризма, информации, культуры, труда и социальной защиты, жилищно-коммунального хозяйства, по чрезвычайным ситуациям, здравоохранения. 

Режим дня в лагере труда и отдыха "Работнички"

Период работы с 03.06.2024г. по 22.06.2024г. 

План работы

лагеря труда и отдыха «Работнички»

с 03.06.2024 по 22.06.2024

 Примечание. В течение смены в плане работы возможны изменения